Избежать и предупредить: негативные последствия трудовых споров
Трудовые споры часто возникают между компаниями и их сотрудниками, а особенно в случаях, когда у каждой стороны наготове обоснованные претензии к оппоненту.
Чаще всего защита интересов пострадавшей стороны переносится на судебное заседание и заканчивается увольнением сотрудника. В независимости от результата особенность трудовых споров обуславливается тем, что пострадавшая сторона пытается либо защитить свой интерес, либо компенсировать ущерб, нанесенный оппонентом.
Поэтому своевременная и квалифицированная помощь ЦЕНТРА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА в обоих случаях поможет избежать не только негативных последствий, но и позволит предупредить их появление для Клиента.
ЦЕНТР ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА представляет права и законные интересы клиентов в судах общей юрисдикции по трудовым спорам, возмещения ущерба (вреда) и других.
На этапе принятия решения о начале судебного разбирательства наши Клиенты могут получить предварительную он-лайн – консультацию на корпоративном сайте ЦЕНТРА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА www.lcc.net.ua.
В свою очередь, представительство интересов на стадии выполнения судебных решений может включать следующие процедуры:
• подача судебных решений к исполнению, обеспечение исполнения всех предусмотренных законом исполнительных документов; • поворот исполнения решения;
• приостановление исполнения решений и отложение осуществления исполнительных действий;
• отсрочка или рассрочка исполнения, установление или изменение способа исполнения решения;
• другие услуги по юридическому сопровождению процесса исполнения судебных решений.
О компании
ЦЕНТР ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА предоставляет весь спектр юридических услуг по Украине и СНГ. Сотрудники ЦЕНТР ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА имеют фундаментальную подготовку в различных областях права, полученную ими в лучших образовательных заведениях Украины, и большой опыт практической юридической деятельности.
Сайт компании: www.lcc.net.ua.
контактные телефоны: 8(044)569-86-22, 8(044)569-86-23
