HR-решения от миб-украина: практики - практикам

01.07.2011 | Навчання, освіта, наука, Україна

Международный институт бизнеса в июле 2011 года специально для HR-специалистов Украины проводит практические семинары «Разработка компетенций и оценка персонала» и «Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна». Особенностью данных семинаров является предоставление конкретных инструментов решения различных задач и системных решений, сформированных на основе проведенных исследований и консолидации лучшего отраслевого опыта, позволяющих быстро и качественно разрешать наиболее острые проблемы, возникающие на различных этапах жизненного цикла организации.

Международный институт бизнеса в июле 2011 года специально для HR-специалистов Украины проводит практические семинары «Разработка компетенций и оценка персонала» и «Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна». Особенностью данных семинаров является предоставление конкретных инструментов решения различных задач и системных решений, сформированных на основе проведенных исследований и консолидации лучшего отраслевого опыта, позволяющих быстро и качественно разрешать наиболее острые проблемы, возникающие на различных этапах жизненного цикла организации.В результате участия в  практикуме «Разработка компетенций и оценка персонала» (1-2 июля 2011 г.) его участники: q     Будут знать подходы к формированию системы оценки. q     Будут знать о возможностях применения инструментов оценки (исходя из целей и потребностей организации). q     Будут знать, где и как использовать результаты оценки (в четкой взаимосвязи оценки с другими сферами управления человеческими ресурсами). q     Сформируют навыки планирования проекта по разработке компетенций (как самостоятельно, так и при привлечении консультантов). Программу ведет руководитель департамента оценки персонала Корпорации «Артериум» сертифицированный бизнес-тренер Леся Чередниченко.   Целью практикума «Системный подход в обучении и развитии персонала: много деталей и каждая важна» (28-30 июля 2011 г.) является: Обеспечить участников комплексом знаний и навыков для качественного построения / совершенствования системы обучения в компании:       Обеспечить знание и понимание составляющих системы обучения,  показателей ее результативности и эффективности       Сформировать навыки разработки и оценки результата отдельных элементов системы обучения (проектов, программ, документов) Программу ведет руководитель Корпоративного университета Корпорации "Артериум", лидер Школы бизнес-тренерского мастерства, сертифицированный бизнес-тренер Наталья Волнянская. Обучение будет проходить в Международном институте бизнеса по адресу Брест-Литовское шоссе, 8а. За деталями обращайтесь по тел. (044) 585-00-33 (внутр. 153) или e-mail [email protected] . 

Начало: 1 июля 2011
Завершение: 2 июля 2011