Компания Publicity Creating организовала круглый стол, посвященный теме «Этика взаимоотношений работодателей, специалистов и рекрутеров в условиях кризиса».  В мероприятии приняли участие ведущие отечественные и зарубежные эксперты в области рекрутинга, внутренних коммуникаций и управления персоналом, руководители компаний, а также представитель Федерации работодателей Украины.

На мероприятии обсуждались следующие вопросы:

·  Какие этические проблемы проявились на рынке, в связи с финансовым кризисом?

·  Какие типичные проблемы с этикой  возникают у работодателей, в связи с вынужденным сокращением штатов?

·  Что делать сотруднику, которого сократили? Как должен вести себя соискатель,  бывший сотрудник, чтобы быстрее найти работу?

·  Как сохранить имидж компании во время кризиса? Как построить эффективные внутренние коммуникации?

·  Как поступать работодателю, чтобы бывшие сотрудники не вредили его репутации?

·  Что такое «этика в рекрутинге»? Где граница между этичным и неэтичным поведением рекрутера?

·  Каковы перспективы развития рынка рекрутинга? Все участники круглого стола выразили надежду, что по окончании финансового кризиса, спрос со стороны компаний, нуждающихся в восстановлении уволенных сотрудников, резко возрастет. Эксперты сошлись во мнении о необходимости для всех сторон рекрутингового процесса думать о пост-кризисных временах уже сейчас, проявляя заботу о своей репутации, уделяя внимание корректности своих методов и действий. 

Руслана Плис, которая выступила модератором мероприятия, отметила, что этические проблемы на рынке рекрутинга лежат на пересечении многих направлений –  внутренний и внешний PR, HR, корпоративные коммуникации, стратегический менеджмент, социальная ответственность.

«Сегодня, во время кризиса, компании поняли, что самое ценным является доверие и лояльность, которые далеко не всегда зависят от высоких зарплат или внешнего антуража. Как это ни парадоксально, именно кризис расставит все на свои места: на рынке останутся только профессиональные и ответственные компании, которые работали системно и четко. Многие рынки, в том числе и рынок рекрутинга, после кризиса станет более структурированным».  

В мероприятии приняли участие:Елена Грищук,  Директор рекрутинговой компании «Форсаж» Шимонне Тачик Чилла, генеральный директор представительства «Эгис Нюрт» в УкраинеЮрий Кузовой, директор департамента Федерации работодателей Украины по работе с фондами обязательного государственного социального страхованияНаталия Соколикова, заместитель генерального директора по развитию ЗАО «Макрохим»Юрий Солодовник, директор компании «Insight Consulting»Татьяна Оверина, консультант по корпоративным коммуникациям Специалисты ответили на многочисленные вопросы представителей СМИ: ведущих деловых  и специализированных изданий, телеканалов.