Приглашаем всех, кто хочет узнать о том, как формировать в себе лидерские качества, как креативно создавать лидерские проекты в сфере собственной жизни и профессиональной сфере, повысить влиятельность лидера, как руководителя компании, и развить внутреннюю стрессоустойчивость, как самому устанавливать правила игры и превращать мечты в реальность на тренинг «Лидерство в бизнесе. Как управлять частью мира», который состоится 21 – 22 июня!
Наверняка Вы задумывались над тем, как повысить прибыль компании и сделать ее деятельность на рынке более успешной. Мы утверждаем – путь решения этой проблемы в повышении квалификации и получении новых практических навыков сотрудниками компании.
Наша цель – повышение уровня знаний наших клиентов, уровня креативности производимых ими идей, привитие практических навыков для воплощения их в жизнь. Для того, чтобы принять участие в демо-тренинге и тренинге, оформите, пожалуйста, заявку, размещенную на нашем сайте (www.ubc.org.ua; тел./факс: 292-83-21). Демо-тренинг будет проводиться в 16.30, тренинг с 9.00 в указанные числа в конференц-зале гостиницы «Братислава» (г. Киев ул. А. Малышка, 1).
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА: Блок 1. Целеполагание. Осознаваемые и неосознаваемые цели лидера. «Застывшие» и динамичные цели. Мотивация и самомотивация в достижении своих целей. Стратегическое планирование и гибкость лидера. Ресурсы для достижения целей: внешние и внутренние. Блок 2. Лидер на перекрестке человеческих отношений. Основы бизнес-психологии: - почему мы поступаем так, как поступаем; - почему они так поступают; - где у нас «кнопочки». Потребности человека: Маслоу и не только. Стереотипное поведение: как просчитать и преодолеть. Стратегии влияния на человека. Блок 3. Управление большими группами. Отличительные особенности больших групп. Убеждение, внушение и эмоциональное заражение в отношении больших групп. Воздействие на большие группы как фактор успеха крупного лидера. Стратегии и тактики массовых воздействий/ Воздействие на большие группы как фактор успеха крупного лидера. Блок 4. Управление малыми группами. Создание взаимосвязей между участниками рабочей группы. Управление командой. Наделение ролями, полномочиями и задачами Блок 5. Техники влияния и противостояния влиянию. Манипуляции. Что это? Ловушки манипуляторов. Техники противостояния манипуляциям. Психологическое давление . Что делать? Блок 6. Лидер в конфликтной ситуации. Причины конфликтов. Конфликтогены. Стили поведения лидера в конфликтных ситуациях. Как разрешить конфликт с пользой для себя и для дела. Блок 7. Управление собой. Само - менеджмент. Тайм – менеджмент : время на службе человека. Психоэмоциональная саморегуляция.