13-14 сентября 2008 г. состоится  семинар-тренинг "Школа рерутера"или Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов. 

Основная цель цикла семинаров: Подготовка эффективных и успешных специалистов для кадровых агентств и служб персонала, обучение современным технологиям рекрутинга, обмен накопленным опытом по отбору и управлению персоналом.

При подготовкеиспользован 8-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний по подбору, оценке и управлению персоналом различного уровня.

Краткое содержание:

1.  Введение. Рынок рекрутинговых услуг Украины. Виды агентств.

Сравнительный анализ понятий Head-hunting, Executive Search, рекрутинг.

Некоторые аспекты взаимодействия работодателей и рекрутинговых агентств.

2.  Взаимодействие с внутренним/внешним  Клиентом.    «Снятие» заявки. Виды заявок.    Определение профиля идеального кандидата и его ключевых компетенций.    Взаимодействие с клиентом («внутренним» или «внешним») в ходе работы над заявкой;    Презентация кандидатов. Сопровождение клиента и кандидата в течение испытательного срока;   Работа с «трудным клиентом». Этический кодекс.Методы поиска, отбора и оценки кандидатов.

   Должностные и корпоративные компетенции.

  Определение методов и направлений поиска.

Источники информации о кандидатах.

Особенности поиска и переговоров в Executive Search / Head-hunting.

  Этапы отбора кандидатов:

-  отбор по формальным признакам: анализ анкет, резюме;

-  телефонное собеседование;

-  личное собеседование: виды, задачи, ключевые вопросы;

-  тестирование: целесообразность, правила использования и виды методик;

-  другие методы оценки персонала (Assessment Center, письменные задания и др.);

-  сбор и проверка рекомендаций: правила, вопросы, анализ;

-  этические нормы в работе с кандидатами.Психологические аспекты взаимодействия с Кандидатами  (использование НЛП, Транзактного анализа и др.).

 Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, ведущий консультант, бизнес-тренер Агентства Активного Рекрутинга «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и всех, кто занимается наймом: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала, консалтинг.

Регламент проведения: 2 дня по 8 - 9 часов.

Стоимость участия: 1500 грн. (включая обеды и кофе-паузы).

Каждый участник получает на руки:

методические материалы, сертификат, книгу «Учебник рекрутера» на CD, 

Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.

Отзывы участниковпоследних тренингов:  http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=testim1

Заявку на участие Вы можете получить:

- позвонив по телефону: 8-050-366-33-12

- сделав запрос по e-mail: [email protected]

Задать вопрос по существу: 050-366-3312

NEW!  ШКОЛА ХЕДХАНТЕРА: Киев, 11 октября.