-
02.11.2009 | Інтернет, Країна-терорист
Туристический комплекс Стик-Тревел доверил полную модернизацию и редизайн своего сайта (www.stik-travel.ru) - Сибирской Студии Дизайна «Artjazz». В результате недолгой но кропотливой работы сайт обзавёлся современной системой управления сайта, дружелюбным дизайном, и новинкой сезона — системой отзывов и пожеланий.
-
02.11.2009 | Медицина та фармацевтика, Країна-терорист
Стоматологический портал www.elitdent.ru сообщает Вам о начале выпуска актуального профессионального электронного издания «В кресле у стоматолога». Главная задача рассылки предоставлять Вам полезную информацию о профилактике и лечении заболеваний зубов и десен...
-
02.11.2009 | Консалтінг та менеджмент, Країна-терорист
29 октября 2009 года Департаментом труда и занятости города Москвы была проведена специализированная ярмарка-выставка вакансий для инвалидов под патронатом государственной партии «Единая Россия».
Компания «Клевер консалтинг» — одна из крупнейших компаний, осуществляющих трудоустройство граждан с различным уровнем подготовки — была приглашена на это мероприятие.
-
02.11.2009 | Транспорт, Країна-терорист
Часто случается, что требуется срочная аренда транспорта. Когда нет времени бегать по агентствам и заполнять кучу бумаг, на помощь приходит компания «Гема-БАС». Теперь процедура заказа транспорта стала проще и быстрее!
-
02.11.2009 | Ринки і торгівля, Україна
Мониторинг розничной торговли за период февраль – сентябрь 2009 г. показал, что объем рынка пива сократился на 20.3% в литровом и 3.1% в денежном выражении по сравнению с аналогичным периодом 2008 г.
-
02.11.2009
15 октября 2009 года компания «Абис-Софт» успешно прошла ресертификационный аудит системы менеджмента качества и подтвердила полное соответствие внедренной в компании системы качества международному стандарту ISO 9001:2008.
-
02.11.2009 | Нерухомість, Країна-терорист
Турецкая строительная компания Umitli ins объявила о своем решении продавать квартиры в рассрочку в элитном комплексе My Marine Residence
-
02.11.2009 | АПК і харчова промисловість, Україна
Аналитический центр «УкрАгроКонсалт» отмечает, что третий квартал текущего года стал переломным для рынка земли в Украине. Цены на аренду сельскохозяйственной земли приостановили падение и даже начали увеличиваться.
-
02.11.2009 | Фінанси і банки, Україна
За третий квартал 2009 года объем вкладов населения в ВТБ Банке увеличился на 25% - на 482,3 млн грн (до 2 391,6 млн грн).
-
02.11.2009 | Нерухомість, Країна-терорист
Предложение выступить информационным спонсором поступило от представителей Ассоциации риэлторов СПб и ЛО после того, как один из порталов (TheProperty.ru) компании стал победителем предыдущего конкурса Ассоциации — WEB Realtor – 2009. Соответствующий договор был подписан на прошлой неделе.
-
02.11.2009 | Туризм та відпочинок, Медицина та фармацевтика, Україна
офіційне відкриття першого в Україні китайського оздоровчого клубу «Шангріла»
-
02.11.2009 | Туризм та відпочинок, АПК і харчова промисловість, Україна
З 1 листопада 2009 року встановлена заборона на лов водних живих ресурсів на зимувальних ямах рибо добувними підприємствами, а також рибалками-аматорами. Держрибоохороною у м. Києві та Київській області видано відповідний наказ та затверджено «Перелік зимувальних ям».
-
02.11.2009 | Металургія, Білорусь
Предоставляем новый Internet-сервис по поиску услуг в сфере металлообработки. С помощью удобной и простой навигации веб-сайта, Вы легко имеете возможность найти нужную Вам компанию-исполнителя.
-
02.11.2009 | Промислове та торгівельне обладнання, Білорусь
Начала работу первая в Беларуси товаро-ориентированная партнерская система для online-магазинов Partner.by. Также мы предлагаем торговые площадки системы - Comp.by и Mag.by.
-
02.11.2009 | Ринки і торгівля, Україна
Согласно исследованию, которое провели консалтинговые компании «Hewitt Associates» и «HR Center», Лучшим Работодателем Украины 2009 г. в категории «крупные предприятия» стала компания «Кока-Кола Бевериджиз Украина».
По мнению топ-менеджмента компании, её успех в этом направлении стал возможен благодаря большой проделанной в начале года работе с персоналом. Генеральный директор «Кока-Кола Бевериджиз Украина» Марчел МАРТИН отмечает, что в феврале руководство провело целый ряд встреч со всеми сотрудниками, которые были посвящены обсуждению планов и программ компании на текущий год. «В режиме диалога с сотрудниками компании мы достигли большего понимания персоналом сложности условий, в которых находится организация, её целей и путей их достижения в кризисный период, - говорит Марчел МАРТИН, - В результате уже в марте завод заработал с очень высокими показателями эффективности. Объем продаж стал расти по сравнению с уровнем прошлого года, и в апреле руководство приняло решение о повышении заработной платы для всех сотрудников компании. В тоже время была введена дополнительная система премирования, а также возобновлены программы обучения и развития для персонала».
Компания продолжает инвестировать в развитие сотрудников по приоритетным направлениям - обучению управленческим навыкам и профессиональному развитию. Стоимость обучения благодаря кризису уменьшилась, а интенсивность обучающих программ возросла. Поэтому были разработали индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Еще одна возможность, которая открылась перед «Кока-Кола Бевериджиз Украина» в кризис – это привлечение для работы новых талантливых людей. Ведь только единицы компаний смогли поднять заработные платы сотрудникам в этом году.
Генеральный директор «Кока-Кола Бевериджиз Украина» подчёркивает, что направленность всей команды на достижение результата, сильная внутренняя коммуникация и стабильность в политике обучения, развития и мотивации персонала, стали ключевыми факторами для победы в рейтинге Лучших Работодателей Украины.
Напомним, что это исследование проводится в Украине с 2007 года по методологии международной консалтинговой компании «Hewitt Associates». Его инициатором выступает компания «HR Center» - украинский партнер компании «Hewitt». Исследование, в частности, позволяет изучить сильные и слабые стороны предприятия согласно с мнениями рядовых сотрудников и менеджмента организации, оценить совершенствование мотивации и укрепления командного духа в компании. В текущем году в исследовании приняли участие 72 организации, в т. ч. – 18 международных компаний и 24 крупных украинских предприятия. В рамках исследования было опрошено более 17-ти тыс. сотрудников и 450-ти топ-менеджеров. «Кока-Кола БеверСогласно исследованию, которое провели консалтинговые компании «Hewitt Associates» и «HR Center», Лучшим Работодателем Украины 2009 г. в категории «крупные предприятия» стала компания «Кока-Кола Бевериджиз Украина».
По мнению топ-менеджмента компании, её успех в этом направлении стал возможен благодаря большой проделанной в начале года работе с персоналом. Генеральный директор «Кока-Кола Бевериджиз Украина» Марчел МАРТИН отмечает, что в феврале руководство провело целый ряд встреч со всеми сотрудниками, которые были посвящены обсуждению планов и программ компании на текущий год. «В режиме диалога с сотрудниками компании мы достигли большего понимания персоналом сложности условий, в которых находится организация, её целей и путей их достижения в кризисный период, - говорит Марчел МАРТИН, - В результате уже в марте завод заработал с очень высокими показателями эффективности. Объем продаж стал расти по сравнению с уровнем прошлого года, и в апреле руководство приняло решение о повышении заработной платы для всех сотрудников компании. В тоже время была введена дополнительная система премирования, а также возобновлены программы обучения и развития для персонала».
Компания продолжает инвестировать в развитие сотрудников по приоритетным направлениям - обучению управленческим навыкам и профессиональному развитию. Стоимость обучения благодаря кризису уменьшилась, а интенсивность обучающих программ возросла. Поэтому были разработали индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Еще одна возможность, которая открылась перед «Кока-Кола Бевериджиз Украина» в кризис – это привлечение для работы новых талантливых людей. Ведь только единицы компаний смогли поднять заработные платы сотрудникам в этом году.
Генеральный директор «Кока-Кола Бевериджиз Украина» подчёркивает, что направленность всей команды на достижение результата, сильная внутренняя коммуникация и стабильность в политике обучения, развития и мотивации персонала, стали ключевыми факторами для победы в рейтинге Лучших Работодателей Украины.
Напомним, что это исследование проводится в Украине с 2007 года по методологии международной консалтинговой компании «Hewitt Associates». Его инициатором выступает компания «HR Center» - украинский партнер компании «Hewitt». Исследование, в частности, позволяет изучить сильные и слабые стороны предприятия согласно с мнениями рядовых сотрудников и менеджмента организации, оценить совершенствование мотивации и укрепления командного духа в компании. В текущем году в исследовании приняли участие 72 организации, в т. ч. – 18 международных компаний и 24 крупных украинских предприятия. В рамках исследования было опрошено более 17-ти тыс. сотрудников и 450-ти топ-менеджеров. «Кока-Кола Бевериджиз Украина» в этом году впервые принимала участие в проекте.