Новый проект с апреля внедрен во всех киевских супермаркетах «Велика Кишеня» с целью трудоустройства молодых и талантливых студентов и выпускников ВУЗов г Киева.

Проект является многоэтапным. Первый этап состоит  из отбора кандидатов на основании собеседования и тестирования. Во второй этап входит теоритическое  обучение кандидатов необходимыми навыками. Третий этап будет проходить в виде практического обучения кандидатов, после которого финалистам необходимо будет защитить свой проект. Защита проекта включает в себя аналитическую работу и разработку предложений, внедрение согласованных предложений в работу супермаркета. 

«Проект стартовал в апреле, и будет проходить до августа месяца,- рассказывает Аксенова Марина, Руководитель департамента по работе с персоналом розничной сети "Велика кишеня", - наша задача разработать инновационные рекрутинговые проекты и программы, которые смогут «зацепить» студента своей оригинальностью, дадут возможность вступить в прямой диалог с потенциальным работодателем. Эксперты нашего холдинга будут проводить оценочные интервью, обучение и разрабатывать специальные кейсы для ребят. На мой взгляд, данный опыт для ребят будет уникальным, ведь они смогут пройти обучение, развить полезные для будущей карьеры навыки, проявить себя, перенять опыт от профессионалов отрасли».

Участвуют в программе студенты старших курсов и  недавние выпускники киевских учебных учреждений.  Победители получат должности менеджеров отделов на торговых площадках столичных супермаркетов «Велика Кишеня».