Укртелеком взявся до модернізації своєї мережі, паралельно розпочавши навчання співробітників, які забезпечуватимуть роботу нового обладнання одеського проекту «Аркадія» – першого кроку модернізації
Навчання проводять сертифіковані тренери компанії Huawei Technologies Co. Ltd. – стратегічного партнера Укртелекому в межах технічної модернізації. Процес навчання проходить у навчальних класах, підготовлених компанією Укртелеком, паралельно в Києві та Одесі. Теоретичні заняття закріплюються відпрацюванням практичних навичок – роботою з тестовим обладнанням у лабораторіях Huawei, куди організовано віддалений доступ. Навчальний процес розбито на два етапи. На першому етапі з 18 січня по 3 лютого 2016 року було проведено навчання з експлуатації програмного забезпечення IMS (IP Multimedia Subsystem) і експлуатації MSAN (Multi-Service Access Node) – активного обладнання мережі доступу.
Чен Біан, тренер Huawei: «Для фахівців Укртелеком я провів тренінг з продуктів IMS. Наша компанія проводила подібні навчальні сесії для різних телекомунікаційних компаній по всьому світу, в тому числі і для China Mobile – компанії №1 на телекомринку Китаю. Ми адаптували програму навчання під завдання Укртелекому таким чином, щоб вона була найбільш корисною для наших українських колег. Працівники Укртелекому, яких я навчаю, – досвідчені експерти в своїй сфері. Вони з легкістю сприймають нові підходи, старанно навчаються і продемонстрували значний прогрес за підсумками навчання».
Чен Біан має великий досвід у сфері телекомунікацій, в тому числі в роботі над проектами для China Mobile, H3G Italy, True Thailand та інших телеком-операторів. Освіту в сфері комп'ютерних наук отримав у Dalian University of Technology.
Навчання проходять працівники Київської та Одеської філій Укртелекому, які працюватимуть з новим обладнанням, встановленим у межах проекту «Аркадія» в Одесі та Києві. Це керівники та інженери служб планування і експлуатації мережі доступу, мереж з комутацією пакетів, телефонної мережі, а також інженери служби моніторингу мережі, адміністратори систем управління, фахівці з інформаційної безпеки, інженери станційних ділянок, інженери електрозв'язку та електромеханіки.
«Результати трансформації бізнесу, яких досягнуто за останні два роки, дозволили нам перейти до наступного етапу реорганізації – технічної модернізації мережі. Ми оптимізуємо бізнес-процеси за рахунок впровадження нових технологій та підвищення кваліфікації своїх співробітників. Модернізація мережі – це насамперед проект можливостей. Навчання в межах модернізації дає можливість отримати унікальні знання і досвід роботи з новим обладнанням. Підвищуючи рівень професійних компетенцій наших працівників, ми підвищуємо їхню цінність на ринку праці. Розвиток персоналу, в тому числі його технічних компетенцій, є невід'ємною частиною проекту трансформації та підвищення успішності компанії в цілому», – каже Тетяна Петрук, директор з управління персоналом і організаційного розвитку Укртелекому.
Перший етап навчання завершили 27 фахівців. Другий етап заплановано на 14-29 березня 2016 року, навчальні сесії пройдуть у Києві та Одесі.