Ежедневно управленец в сфере персонала что-то измеряет, кого-то оценивает,  сопоставляет какие-то факты. Мы оцениваем кандидата на собеседовании – подходит ли он нам. Мы ежедневно оцениваем его вклад в достижение целей компании, стараясь согласно вкладу дать соответствующее денежное вознаграждение: не больше, но и не меньше.  Мы сопоставляем труд сотрудников и их вклад, чтобы принять решение о повышении в должности, или повышении заработной платы, или предоставлении дополнительных бонусов. И увольнение происходит после оценки поведения человека и сопоставления с определенным эталоном. Мы измеряем каждого нашего сотрудника в баллах, достижения тех или иных компетенций – в гривнах, процентах и т.д. Ведь один из главных инструментов управленца – цифры. Мы приглашаем Вас на два дня присоединиться к нашему измерению HR-ов, где мы будем говорить только об оценке персонала, стимулировании и мотивации Ваших сотрудников, знакомиться с разными практическими инструментами, обзорами и примерами, чтобы Ваше ежедневное измерение становилось точнее, быстрее и проще. HR-измерение открывается на короткий срок – 11-12 марта 2011 года в отеле «Русь» (Киев), для тех, кто: активно примет участие в  24 докладах специалистов из разных стран
хочет стать важной частью бизнеса, а не быть расходной статьей бюджета
Среди докладчиков уже: Питер Джейсон, доктор наук (Мюнхенский университет им. Карла Максимилиана). Около 12 лет проработал в ведущей компании Америки «GE», пройдя путь от ассистента вице-президента по вопросам организационного развития и персонала до руководителя департамента оценки и развития персонала.  Консультант компаний Volvo a.s., Dial Telecom inc, Glatt Петра Манн, PhD, координатор Департамента инновационных разработок EU Centre «HRM-Europe» (Франкфурт, Германия) Татьяна Козуб, управляющий партнер компании «360 HR», со-автор книги «Оценка 360 градусов. Стратегии, тактика и техники для воспитания лидеров» (совместно с Уильямом Бирли) Николай Осейко. Опыт работы финансовым директором крупных международных и украинских компаний – 10 лет (1994 - 2004). Владелец компании HR Center (партнер Hewitt Associates в Украине) – с 2003 года. Валерий Пекарь, президент компании «Евроиндекс» Оксана Джус, директор по развитию сети ресторанов «A la minute», концерн «Галнафтогаз». Вадим Гаврилов, директор по управлению персоналом сети магазинов «Kocмo», HR-консультант  "SigmaBleyzer" (инвестиционный фонд, США). Екатерина Губарева, директор одесского филиала IT-компании «Ciklum», многолетний опыт работы HR-менеджером в IT-сфере И многие другие… Конференция проходит под эгидой HRM Europe