НАСК «Оранта» стала участником исследования «Самые уважаемые работодатели Украины», проведённого компаниями Reputation Capital и Head Hunter в конце 2010 года. В исследование были включены 50 компаний, отобраных на основе трёх критериев: официальные данные об уровне дохода организации плюс степень её известности среди общественности (30 компаний); крупнейшие мультинациональные компании (10 компаний); Топ-10 банков и ТОП-5 страховых компаний. Исследовательская часть проекта стартовала осенью 2010 года в рамках глобального изучения Global Reputation Pulse (The World's Most Reputable Companies), проводимого мировым лидером в области репутационного менеджмента Reputation Institute. Респондентам в Украине было предложено оценить уровень 50 компаний-работодателей. Соискателям с разным уровнем активности на рынке труда, было предложено ответить на вопросы анкеты, где каждый оценивал сначала степень своего знания определенной компании в качестве работодателя, а потом производил ее оценку. Украинский проект реализовывался по оригинальной методике WorkRep. WorkRep – это стандартизированный инструмент измерения репутации компании и ее привлекательности как работодателя, разработанный лидером в области изучения корпоративной репутации компанией Reputation Institute. Методика WorkRep включает эмоциональное отношение к работодателю, рациональное отношение (система поощрений, лидерство на рынке, продукты и CSR, условия труда, профессиональный рост), поддерживающее поведение (рациональные индикаторы, показывающие степень готовности исследуемой группы поддерживать компанию своими действиями).   «Участие в рейтинге «Самые уважаемые работодатели Украины», как и в других подобных исследованиях, даёт нам возможность всегда быть в курсе актуальных тенденций на украинском рынке труда, наблюдать, чем «дышат» компании-партнеры по бизнесу, обмениваться опытом. На церемонии награждения .EmployerReputationAwards 2010 особенно интересной оказалась тема международного опыта построения репутации работодателей, которая была вынесена на обсуждение. Участие в данном проекте лишний раз подтверждает высокую оценку соискателей— «Оранта» заботится о своей репутации и всячески ее развивает.» - Поделился впечатлениями от участия в проекте начальник центра обучения и развития персонала НАСК «Оранта» Виталий Король.