На тренинге присутствовал основной состав топ-менеджмента  финансово-инвестиционной структуры, для которого компанией Isaac Pintosevich Systems была специально разработана структура обучающей программы (основанная на инновационных авторских методиках Ицхака Пинтосевича), соответствующая задачам  Группы, а также индивидуальным потребностям участников. Крупные компании часто недооценивают важность личной эффективности своих сотрудников, что порой приводит к разрушительным последствиям  от нереализованного потенциала.  Поэтому такие мотивационно-целеполагающие программы  позволяют получить доступ к скрытым ресурсам организаций, выработать эффективное  взаимодействие в команде и настроить участников на достижение выдающихся результатов! К слову, «незаменимых людей не бывает» – отчасти неправильное суждение, - есть неповторимые в своем деле люди, которым всего лишь нужно помочь открыть в себе возможности и осознать свой неповторимый вклад в общий успех компании. Помимо систематизации имеющихся знаний, руководство финансовой группы  ТАС узнало о новых методиках для достижения экстраординарного уровня энергии, поиска новых целей и эффективных решений, уверенности в своих силах, увеличения быстроты реагирования на бизнес-ситуации, повышении уровня осознания персональной ответственности за результат и многое другое.  Благодаря чему у участников включилось желание как 10 лет назад сделать знаковый рывок в профессиональной жизни и использовать этот «заряд знаний» для расширения возможностей компании!  Ицхак Пинтосевич: «Проводить тренинги в таких компаниях достаточно сложно. Очень сильные топ-менеджеры, каждый со своим мнением и привыкшие управлять. В общем, тренинг для ТАС прошел прекрасно. Я доволен, участники вдохновились на новые достижения. Теперь остальным инвестиционно-финансовым группам придется нелегко!»  В качестве второго этапа, направленного на фокусировку раскрытого желания и энергии на достижение сверхрезультатов корпорации ТАС, запланировано провести программу креативного и группового мышления.  Отзывы участников:  Великолепный вводный курс, уверен, что большое количество людей смогут назвать его коротко, просто – «НАЧАЛО». Я получил идеи, которые сразу начнут помогать двигаться по пути внутреннего совершенствования и роста с большой энергией и осмысленностью. Куценко Александр, финансовый директор   Умеет держать аудиторию без напряжения. Приземлённо и искренне Дубей Владимир, голова Правления ПАТ "АБ "Бизнес Стандарт"  Есть интересные нестандартные точки зрения и методики Майстренко Дмитрий Витальевич, финансовый  директор ТОВ "ТАС-Фарма"