11 лютого у Києві відбулися обговорення та обмін досвідом щодо впровадження програм профілактики ВІЛ/СНІД та пропаганди здорового способу життя на підприємствах України та Білорусі.   У дискусіях за круглим столом взяли участь Заступник Міністра праці та соціальної політики України Андрій Черкасов, представники Міжнародної організації праці (МОП), Білоруського Червоного Хреста, Державної інспекції праці, Спілки малих, середніх та приватизованих підприємств, Федерації роботодавців України, Федерації профспілок України, Федерації роботодавців у сфері транспорту України, Deutsche Gesellschaft f?r Internationale Zusammenarbeit (GIZ), а також приватних і державних підприємств та неурядових організацій України і Білорусі.   Андрій Черкасов, заступник міністра праці та соціальної політики, голова Державної інспекції праці: «На сьогодні питання про те, чи проводити профілактику ВІЛ на робочих місцях, уже не повинно поставати. Ми досягли значних позитивних зрушень, і в новому Законі[1], і на практиці, у впровадженні таких програм. Ми йдемо до втілення в Україні кращих європейських стандартів. А отже кожен підприємець повинен розуміти, що він зобов’язаний приділити достатню увагу проблемі ВІЛ.»   Василь Костриця, керівник МОП в Україні: «Хоча офіційної статистики поки що немає, можу з впевненістю сказати, що на сьогодні в Україні понад 500 підприємств уже мають політику з питань ВІЛ/СНІДу або включили питання ВІЛ в колективні договори. Беручи до уваги новий Закон і Рекомендацію МОП щодо ВІЛ/СНІДу та сфери праці №200, прийняту в липні минулого року, можна сказати, що створена стійка основа для розвитку та удосконалення питання профілактики ВІЛ та недискримінації ВІЛ-позитивних на робочих місцях.»   Мартін Каде, керівник програми профілактики ВІЛ/СНІД в Східній Європі», (GIZ): «Епідемія в Україні існує, ми повинні це визнати. І вона продовжує поширюватись, все більше охоплюючи загальне населення країни. Звичайно, можна вкласти зусилля і ресурси в порятунок людей з груп найбільшого ризику. Та існує одне «але»: суспільство не є чітко розмежованим. Ми всі у групі ризику. Ось чому в Німеччині велика увага приділяється первинній профілактиці саме серед загального населення. І, безумовно, на робочих місцях дуже легко достукатись до великої кількості людей одночасно.»   Едуард Чертко, учасник проекту в Білорусі: «Я дякую Білоруському Червоному Хресту і GIZ за те, що, маючи лікарський фах, я в свої 40 років на 180 градусів змінив власне ставлення до проблеми ВІЛ.»   В ході дискусій за круглим столом обговорено основні питання і перешкоди, що стримують потенційних учасників програм профілактики ВІЛ на робочих місцях: на скільки актуальна проблема ВІЛ для бізнес-структур? Чи справді вона стосується людей, які не зараховують себе до груп підвищеного ризику? Чи існує в Україні стигма і дискримінація щодо ВІЛ-позитивних людей? Як вплине на бізнес-процес навчання персоналу в робочий час? Якою повинна бути стратегія втілення розроблених законів, політик та процедур в життя підприємств?   Учасники Круглого столу розробили ряд пропозицій щодо шляхів подолання зазначених складних моментів. Зокрема: ·      Визнати ВІЛ/СНІД соціально-трудовою проблемою. ·      Включити в програми профілактики загальні питання здорового способу життя. ·      Обмінюватись досвідом та використовувати успішні практики. ·      Просувати питання активної участі представників роботодавців у Національній раді з питань ВІЛ/СНІДу. ·      Просувати ідеї співпраці підприємств та медичних установ. ·      Розвивати регіональні партнерства: багато ефективних рішень можуть бути прийняті на місцевому рівні. Важливо постійно заохочувати діалог зацікавлених сторін. ·      Налагоджувати співробітництво громадських організацій та профсоюзів. ·      Залучати до проведення програм профілактики на робочих місцях людей, які живуть з ВІЛ/СНІДом, та медичних працівників. ·      Шукати нові партнерства, в т.ч. міжнародні. ·      Включати до політик підприємств пункти про недопущення дискримінації ЛЖВ та можливість навчання працівників у робочий час.   Обговорення відбулося за підтримки Проекту з профілактики ВІЛ/СНІДу в Східній Європі, що імплементується GIZ на замовлення Уряду Німеччини. *** На сьогодні Україна має найгострішу епідемічну ситуацію з ВІЛ/СНІДу в Європі та серед країн СНД. Наразі в державі інфіковано близько 1,3% населення (станом на грудень 2010р., з початку епідемії офіційно зареєстровано 179 674 випадків ВІЛ, що складає близько 250 випадків на 100 000 населення). У 2008 р. в Україні уперше статевий шлях передачі ВІЛ переважив ін’єкційний. Понад 77% серед ВІЛ-позитивних громадян України складають особи працездатного віку (15–49 років).   Ситуація в Білорусі дещо менш критична. Офіційно зареєстровано 11759 випадків на 01.01.2011 з них 1069 в 2010. Це 100,4 випадки на 100 000 населення. Проте й там 64,2% усіх зареєстрованих випадків інфікування стосуються молодих людей 15-29 років. Статевим шляхом інфікувались 75,1%.   Таким чином, в обох країнах ВІЛ/СНІД став проблемою виробничого середовища. Втрата здоров'я працівника через хворобу спричиняє зниження продуктивності й досвіду, втрату навичок, декваліфікацію, підвищення плинності кадрів на підприємстві та призводить до зменшення рентабельності виробництва, що в цілому уражає економічну стабільність країн. Водночас, втілення профілактичних програм не потребують від підприємства залучення великих фінансових і людських ресурсів. Навіть такі заходи, як проведення відкритих семінарів або розміщення інформаційних матеріалів, ухвалення політики чи стратегії з ВІЛ/СНІДу, включення відповідних положень до колективних договорів, можуть значно змінити ставлення співробітників колективу підприємства до збереження власного здоров‘я. *** Deutsche Gesellschaft f?r Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH є компанією, що належить Уряду Федеративноїї Республіки Німеччина. Організація, що офіційно діє з 1 січня 2011 року, об’єднала в собі сфери компетенції та багаторічний досвід трьох німецьких компаній: Deutsche Gesellschaft f?r Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH, InWEnt – Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH та Deutscher Entwicklungsdienst (DED) gGmbH. Ми працюємо по всьому світу, допомогаючи Уряду ФРН у реалізації цілей в сфері міжнародного співробітництва задля сталого розвитку та міжнародної просвіти. GIZ пропонує ефективні рішення для політичного, економічного, екологічного та соціального розвитку в глобалізованому світі, а також підтримує процеси комплексних реформ і перетворень, в тому числі і в складних умовах. Наша корпоративна мета – стале покращення життя людей. Більше про GIZ можна дізнатись за адресою: http://www.giz.de.   Проект «Профілактика ВІЛ/СНІДу в Східній Європі» реалізується GIZ на замовлення Міністерства економічного розвитку і співпраці ФРН і є доповненням до стратегії подолання ВІЛ/СНІДу й плану дій боротьби з ВІЛ/СНІДом Федерального Уряду ФРН.   Компонент «Профілактика на робочих місцях» розповсюджується на Україну і Білорусь. Мета: покращення профілактики ВІЛ серед економічно активного населення. Проект працює на трьох рівнях: політичному (у партнерстві з Міністерством соціальної політики, МОП, Міністерством охорони здоров’я Білорусі), національному(Федерація роботодавців України, Федерація роботодавців у сфері транспорту, Спілка малих, середніх та приватизованих підприємств України, Білоруське товариство Червоного хреста, Міжнародна федерація товариств Червоного хреста), організаційному – на рівні підприємств.   Зокрема, в Україні проектом були охоплені понад 10 пілотних підприємств з середньою кількістю співробітників 100-800 осіб (загальна кількість учасників тренінгів – близько 5000).   У Білорусі діяльність зосереджувалась на великих підприємствах: Мінська міська державна організація «Білоруська залізниця», Республіканське унітарне підприємство «Білоруський металургійний завод» м. Жлобин, Мінське обласне Республіканське унітарне індустрійне підприємство «Завод БЕЛАЗ». Загальна кількість співробітників: понад 20 000.