Конкурс для hr-менеджеров «HR-guru» от международного рекрутингового агентства Luxoft Personnel выходит на финишную прямую! Подводить финальные итоги пока еще рано, но мы спешим поделиться с вами последними новостями и пригласить всех hr-менеджеров принять участие в конкурсе! Главный приз - обучение по программе МINI-MВА Professional.
С момента яркого старта «HR-guru» прошел ровно месяц. За это время мы получили множество интереснейших работ от участников конкурса из разных городов России и Украины. Также к нам присоединился новый информационный партнер – журнал «Управление персоналом - Украина», который поддержал продвижение нашего конкурса.
Читая первые работы участников конкурса, мы убедились в том, что hr-менеджеры – это не только профессионалы своего дела, но и безгранично творческие и креативные люди. В решениях кейса по подбору пилота самолета «Высший пилотаж» многие участники предлагают сразу несколько интересных и нестандартных методов поиска мастера высокого полета. А в творческом задании «Карьерные высоты», составляя индивидуальную программу карьерного развития для Новосельцева, самые смелые пошли намного дальше типичного представления о карьерном развитии сотрудников, предложив сделать апгрейд самой жизни Новосельцева с четким планом действий для героя.
Своим впечатлением о конкурсе с нами поделилась Марина Лахина, старший менеджер по маркетингу Luxoft Personnel, через которую проходят все работы участников: «Хочется отметить, что у нас получилось привлечь внимание к конкурсу hr-менеджеров из разных уголков России и Украины. Нам приходят письма из Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Челябинска, Волгограда, Киева, Харькова и других городов. Hr-менеджеры со стажем благодарят за интересные задания, за возможность повысить свой профессиональный уровень, подумать, молодые специалисты - за возможность проверить полученные в вузе знания на реальных практических и интересных кейсах.
Конкурс HR-guru длится уже месяц, но к нам не перестают поступать письма с решениями. Особенно интересные ответы приходят на творческое задание «Карьерные высоты», которое мы разработали на основе кинофильма «Служебный роман». В задании необходимо предложить комплекс действий для карьерного развития Новосельцева. Какие только решения не предлагают hr-менеджеры: от структурированного плана карьерного развития до прописания самого разговора о заветной должности с Людмилой Прокофьевной.
Мы ждем и ваших интересных ответов! Принимайте участие в нашем конкурсе, вам непременно понравится!»
Дорогие hr-менеджеры, напоминаем, что принять участие в конкурсе «HR-guru» можно до 31 октября, прислав нам ответы на конкурсные задания.
Один из этих призов может стать вашим: 1 место - обучение по программе МINI-MВА Professional в City Business School. 2 место – семинар (мастер-класс) по выбору в Бизнес-школе SRC, направленный на решение ключевых задач в области human resources. Специальный приз симпатий HR-Академии - курс «HR-директор (директор по управлению персоналом)». Дополнительно в конкурсе будут представлены несколько поощрительных призов в специальных номинациях. Не упускайте уникальную возможность решить интересные задания и выиграть хороший приз, который позволит повысить профессиональный уровень. Участвуйте в конкурсе «HR-guru»! Покажите высший пилотаж в HR!
__________________________________________________________________
Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel - самостоятельное бизнес-направление компании Luxoft, мирового лидера в области разработки ПО на заказ, которое специализируется в подборе IT-персонала для компаний различных отраслей экономики.
City Business School – бизнес-школа нового типа, сочетающая в себе элементы классического бизнес образования и новейших образовательных систем и технологий. HR-Академия – образовательный портал новой формации, который предлагает дистанционное обучение по управлению персоналом. Бизнес-школа SRC входит в десятку ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний.