Целевой аудиторией программы являются: сотрудники направления «управление персоналом» компаний со штатом от 50 человек и выше, менеджеры по управлению персоналом (HR-generalists), менеджеры по обучению и развитию персонала, директора по персоналу.

Цель программы:

Обеспечить участников комплексом знаний и навыков для качественного построения / совершенствования системы обучения в компании:

·         Обеспечить знание и понимание составляющих системы обучения, показателей ее результативности и эффективности

·         Сформировать навыки разработки и оценки результата отдельных элементов системы обучения (проектов, программ, документов)

Особенности программы:

·         Программа предполагает поэтапное изучение всех элементов системы обучения и развития  персонала и шагов для ее построения.

·         Содержит много примеров и рекомендаций по внедрению учебных процессов в компаниях разных отраслей и разным количеством штата.

·         Все предлагаемые решения отработаны преподавателем на практике в различных компаниях

·         50/50 теории и выполнения участниками практических заданий, в которых формируются навыки анализа, планирования, разработки, оценки результата отдельных элементов системы обучения и развития

Преподаватель: Наталья Волнянская – заместитель регионального директора по вопросам управления персоналом сети строительно-хозяйственных гипермаркетов "Эпицентр К"; лидер Школы бизнес-тренерского мастерства; бизнес-тренер.

Стоимость всей программы - 4200 грн. (с НДС). Для студентов и выпускников МИБ – гибкая система скидок.

Из отзывов участников:

"Организация превосходна, коммуникация информирования на высоком уровне. При возможности, обязательно поучаствую в программах Н. Волнянской. Все супер! Спасибо!"

(Ниязов Рустам, Новая Почта, начальник отдела обучения и аттестации персонала).

Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться на участие Вы можете у менеджера программы – Юлии Мазепы по телефону: (044) 585-00-33, внутр. 115 по e-mail: [email protected]