Социально-образовательный проект реализуется на территории альметьевского предприятия "Алнас", которое входит в состав группы компаний "РИМЕРА", нефтесервисного дивизиона холдинга ЧТПЗ. Основными целями подписанного соглашения являются создание благоприятных условий для развития образовательной деятельности в сфере профессионального образования на территории республики, совершенствование инфраструктуры и создание материальной базы для выполнения образовательных задач. Кроме того, совместные действия сторон будут направлены на развитие кадрового потенциала в сфере промышленности, а также на создание условий для эффективной деятельности "Колледжа будущего" по подготовке высококвалифицированных кадров для промышленных предприятий республики.
Проект "Колледж будущего Татарстана" стартовал в 2012 году на базе Альметьевского профессионального колледжа. Уже набраны две группы численностью 50 студентов по специальностям "станочник (металлообработка)", "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования". С января 2013 года началась выплата персональных стипендий лучшим студентам от завода "Алнас" и компании ЧТПЗ. В настоящий момент на площадях завода в Альметьевске заканчивается первый этап строительства колледжа. Он предполагает реконструкцию помещений, в которых расположатся учебные и компьютерные классы, современная лаборатория для занятий.
Инвестиции первого этапа строительства и оснащения колледжа оцениваются в сумму свыше 100 миллионов рублей. Общий объем инвестиций - 930 миллионов рублей.
Студенты образовательного центра "Алнаса" будут обучаться в принципиально новых условиях: 60% всего учебного процесса займут практические занятия, которые будут проходить на ключевых участках производства. В течение учебы и практики молодежь сможет овладеть дополнительными профессиями.
Долговременные задачи проекта "Колледж будущего Татарстана" - это привлечение и закрепление рабочих кадров на предприятиях региона, повышение престижа рабочих профессий, актуализация мер по адаптации молодых рабочих и специалистов на производстве, расширение количества одновременно обучающихся до 750 человек в год. Проект позволит обеспечить высококвалифицированными рабочими, способными и готовыми трудиться на высокотехнологичном оборудовании по нескольким рабочим специальностям, не только завод "Алнас", но и другие предприятия республики Татарстан.
"Если бизнес рассчитывает на перспективу, он должен знать, кто будет работать на его предприятии завтра. Отдельно существовать училища и промышленность не могут. Создание образовательного центра непосредственно на заводе "Алнас" и вклад компании ЧТПЗ в подготовку высококвалифицированных кадров для наших предприятий очень важны", – отметил в своем выступлении на коллегии Президент РТ Рустам Миннниханов.
"Строительство образовательного центра в Татарстане на базе завода "Алнас" - это продолжение деятельности компании ЧТПЗ по становлению и развитию в России современного профтехобразования. Результативность подобных проектов напрямую зависит от конструктивности диалога бизнеса и власти, условий, созданных для такого социального партнерства в регионе. Поддержка нашей инициативы со стороны Президента и Правительства республики - реальное свидетельство того, что на территории Татарстана система взаимодействия бизнеса и власти эффективна и направлена на решение общенациональных задач, будь то повышение производительности труда на предприятиях или подготовка высококвалифицированных кадров, способных эту производительность обеспечить", - прокомментировал подписание соглашения председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров.
Соглашение, подписанное сторонами в Казани, действует до конца 2017 года.
Напомним, что 21 ноября 2012 года на заседании Наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив под председательством Президента РФ В.В.Путина данный проект получил одобрение.