Представьте себе следующую картину. К Вам на фирму приходит новый сотрудник. Он обладает всеми необходимыми для своего поста качествами. Он умен, харизматичен, в меру терпелив, ладит с окружающими и на лету схватывает все необходимое для начала работы. Человек этот садится за свое рабочее место - и моментально приступает к работе. Он не делает стандартных для своей профессии ошибок. Не мечется по офису с растерянным видом и кучей бумажек в руках. Он принимает решения - и они практически всегда успешны и приносят материализуются в виде возрастающих показателей прибыли...Сразу отвечаем на Ваш невысказанный вопрос - это не сказка. Это реальность, доступная каждой компании. Причем заметим - реальность, не требующая супер-специалиста с двадцатилетним опытом работы.7 марта 2013 года (четверг).Фактически, шляпа - это:· | Полный набор инструкций, по которым человек должен действовать на своем посту. Сюда относятся как самые простые и незатейливые рекомендации вроде “в компании все обращаются друг к другу только по имени и на “ты””, так и самые сложные и сугубо профессиональные указания с кучей специфических терминов и схем работы. | · | Это описание тех сотрудников, с которыми человек взаимодействует на своем посту - причем описание детальное, с формами обращений, докладов и письменных просьб. | · | Это хроника всех событий, которые произошли за время существования шляпы - от момента ее основания до нынешнего времени. Событий для компании успешных, ровно как и событий провальных. | При правильно написанных шляпах, в компании происходит маленькое чудо. Если на пост приходит новый человек - то не нужно тратить море времени и сил на то, чтобы ввести его в курс дела. Достаточно его просто посадить на пару дней за изучение шляпы поста - и 75% всей работы будет сделано.Многократно возрастает эффективность работы сотрудника на своем посту и значительно разгружаются все остальные сотрудники компании, освобожденные от необходимости “нянчится” с новичком.Узнайте как сделать шляпу для каждого сотрудника своей компании. Как правильно учесть все указанные и не указанные нюансы.Зарегистрироваться на вебинар прямо сейчас!Время проведения вебинар:с 11.00 до 12.00 по Киевус 13.00 до 14.00 по Москве и Набережным Челнамс 15.00 до 16.00 по Челябинску и Тюменис 20.00 до 21.00 по Хабаровску*Вебинар - это бесплатное мероприятие, проходящее в режиме онлайн. Он похож на обычный семинар: последовательные доклады, показ демонстраций, вопросы и ответы, однако все это происходит в режиме реального времени через Интернет. Таким образом, несмотря на то, что все участники физически находятся далеко друг от друга, образуется виртуальная «аудитория».Бизнес-это война. Мы воюем на Вашей стороне! |