В издании, которое распространяется по подписке бесплатно, затрагиваются актуальные вопросы, анализируются интересные кейсы и технологии подбора и развития персонала. «HR профи» - онлайн-журнал, максимально приближенный по качеству к печатному изданию. В нем собраны качественные переводы и исследования из лучших западных источников, показатели российского кадрового рынка. Цель издания –  постоянно повышать наполненность российского информационного поля  качественным контентом на тему управления персоналом и способствовать развитию коммуникаций в HR - среде. Часть статей, вошедших в июньский номер «HR профи»:- 5 стратегий краудсорсинга для привлечения редких талантов.- 4 совета для написания привлекательной вакансии от Элли Шареф, основательницы HireArt, одного из проектов инкубатора Силиконовой Долины Y Combinator. - Миссия невыполнима, или 10 шагов к установлению контакта с соискателями.- Селебрити-фактор при найме: новый тренд или рекламный трюк?- Big Data: как начать работать с большими данными. Советы от McKinsey! Подписаться на журнал можно по ссылке: http://hrtech.ru/zhurnal-hr-profi